筑牢思想、转变作风，提升干部服务效能--xxx“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”集中学习研讨会发言稿
同志们：
为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要批 示指示精神，按照XXX关于解决形式主义官僚主义突出问题的相关部署要求，根据《全市政府系统开展“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动工作方案》精神，结合我局各项工作实际，向全体干部职工提出以下几点要求：
一、深入查摆问题，转变作风、增强本领、踏实苦干
（一）深入查摆局各项工作中存在的突出问题。一是干部职工思想认识不到位，热情不高。二是干部作风建设工作未抓实，爱岗敬业精神培养教育力度不够。三是积极主动争取上级业务指导、业务培训力度不够。四是干部队伍综合业务素质不足。五是学习不够深入、工作思考深度不够、工作创新能力不强等。
（二）切实做到转变工作作风，增强业务本领。一是要提高政治站位，把准政治方向，勇于担当、敢于负责、勤勉敬业、恪尽职守，以实际行动践行“四个意识”“两个维护”。二是要以问题为导向，聚焦局各业务工作中存在的“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等突出问题，形成的良好工作作风，切实提升服务效能，优化营商环境，确保各项工作落实更有力、服务更精准。三是要做到转变作风，踏实苦干，切实增强干部职工担当作为，有效提升各项业务工作效能。四是要切实增强本领，积极作为、善谋善为，全力推进局各项工作高效率运转。五是要抓具体、抓深入，作表率、当表率，坚持不懈推进各项工作持续跃升。
二、切实整治“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等问题，加强干部队伍建设，打造过硬干部队伍
干部队伍建设永远在路上，必须抓好“领导班子、后备干部、中层干部、支部书记、青年干部”等骨干队伍的建设，针对局专题活动查找的学习不够深入、工作思考深度不够、工作创新能力不强等“慢”“浮”问题，加强整改落实，努力打造一支“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的坚强工作团队，为实现XXX提供强有力的组织保障。
一是要深入开展学习，紧盯“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等突出问题，坚持学习提升，努力改变现状，提升工作能力。二是要认真“找差距”，取长补短，弥补不足，充分发挥服务能力，聚焦民生关键，发挥责任担当和工作使命，在全XXX中作表率、走前列、作示范。三是要坚持“抓整改”，对查找出的问题，分析根源，制定问题整改措施和整改时限，及时解决查找的问题，对整改完成的问题实行销号制度，整改一个销号一个。四是要聚焦“强本领”，局全体干部职工要把开展专项活动同自身工作结合起来，着力提高“八大本领”，强化责任意识、危机意识，为XXX提供有力支撑。五是要真正做到“转作风”，始终坚持把作风建设抓在手上，坚决纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，坚持解决实际问题，彻底改变当前现状，打造素质过硬干部队伍。
三、强化统筹兼顾、以身作则、率先垂范，形成长效机制
开展“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动，在推进落实上要掷地有声，形成长效机制。一是要强化统筹，以上率下，制定局专项活动方案，成立领导小组开始，把握问题查摆、整改落实、巩固深化三个时间节点，扎实推进专项活动。二是要强化责任落实，加强工作安排部署，形成主要领导、分管领导、处室负责人一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保专项活动取得实效。三是要强化宣传，充分利用局党员活动室、工作微信群、宣传展板等，做好宣传报道和舆论引导工作，营造浓厚氛围。四是要强化督查，切实发挥督查督导职能，建立督促指导长效机制，对开展活动流于形式、问题整改敷衍了事的处室和个人，将采取通报批评、约谈提醒等方式进行督促，经督促后仍不整改的，将坚决按程序进行问责。五是要坚持长期开展，形成长效机制，用局“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动实际成效推动局各项业务工作高质量发展，奋力开创XXX新局面。
2019年XX月XX日
