组织行为学第14版pdf版是一本被全球众多高校选作教材的经典图书，选材新颖，观点精辟，高校本科生、研究生、MBA学员、企业管理人员等都可使用，欢迎下载！
组织行为学电子书新增内容1.各章都增加了“组织行为民意调查‘’和“道德抉择‘’专栏。
2.每章都提供了深刻的新案例展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角;50%的章末案例都进行了更新。
3.全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。
4.新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的*研究成果。
5.“领导”一章补充了许多内容，收录了*的研究成果和实际事例。
组织行为学第十四版目录
第Ⅰ篇 导论
第1章 什么是组织行为学
1.1人际技能的重要性
1.2 管理者做什么
1.3 了解组织行为学
1.4 用系统研究完善直觉
1.5 对组织行为学有贡献的学科
1.6 组织行为学中没有绝对的真理
1.7 组织行为学面对的挑战与机遇
1.8 变得有吸引力：开发组织行为学模型
1.9 全球化层面的意义
1.10 本章小结及对管理者的意义
道德困境 商业中的谎言
案例分析1 数据会让你重获自由
案例分析2 全球经济衰退和劳动力市场违法行为